Юрист для разработки правовой модели оздоровительного бизнеса на основе авторской методики

Ищем юриста с практическим опытом сопровождения оздоровительных центров, медицинских организаций и малого бизнеса. Исходная ситуация: Имеются действующее ООО с медицинской лицензией и ИП, осуществляющее немедицинскую оздоровительную деятельность. Развиваем проект на основе авторской методики работы с телом.

На первоначальном этапе хотим организовать его как самостоятельное направление немедицинских оздоровительных услуг, если это допустимо с юридической точки зрения. Планируем привлекать специалистов, администратора и, возможно, врача-остеопата (в зависимости от выбранной правовой модели), а в дальнейшем масштабировать бизнес.

Задачи

1. Определить, к какому виду деятельности можно юридически отнести нашу методику (оздоровительные, СПА или иные услуги), возможно ли её применение без медицинской лицензии, при каких условиях и с какими ограничениями. 2. Предложить оптимальную правовую модель организации оздоровительного бизнеса, включая возможность сочетания медицинской и немедицинской деятельности. 3. Рассмотреть варианты работы через существующие ИП и ООО, включая использование помещений, оказание услуг, приём платежей и взаимодействие организаций. 4. Разобрать варианты оформления специалистов: трудовой договор, ГПХ, самозанятые, ИП-партнёры. Определить наиболее подходящие варианты с учётом характера работы и перспектив масштабирования. 5. Оценить медицинские, лицензионные, трудовые и налоговые риски предлагаемых моделей. 6. Определить необходимые договоры с клиентами и персоналом. 7. Предварительно рассмотреть возможности правовой защиты авторской методики и её дальнейшего масштабирования. Ожидаемый результат и формат работы: Работа предполагается в два этапа. 1. Письменное заключение. После изучения предоставленной информации и уточнения необходимых деталей юрист готовит структурированное заключение, включающее:

• Возможные правовые модели организации бизнеса с оценкой их преимуществ, ограничений и рисков
• Рекомендуемую модель с обоснованием выбора и ссылками на применимые нормы законодательства
• Варианты оформления персонала и взаимодействия ИП и ООО
• Перечень необходимых документов и последовательность дальнейших действий. 2. Онлайн-консультация (60–90 минут). После ознакомления с заключением обсуждаем предложенные варианты, уточняем спорные вопросы и определяем окончательную модель работы. На данном этапе требуется правовой анализ и разработка концепции, без подготовки полного комплекта договоров и документов. Подробности авторской методики и необходимые исходные материалы предоставим выбранному специалисту. Просьба при отклике указать:
• Опыт сопровождения медицинских и оздоровительных организаций, желательно с примерами аналогичных задач
• Стоимость письменного заключения с последующей онлайн-консультацией
• Ориентировочные сроки выполнения
• Какие исходные данные потребуются для работы